Tràmits i servicis destacats

Borses d'ocupació temporal actives

Anuncis

--- Tots els processos selectius generaran borsa de treball amb els/les aspirants que superen totes les proves. ---

Oposició lliure de 6 places d’AUXILIAR D’ADMINISTRACIÓ GENERAL OEP 2021 I 2022 (TL TDF)

NOU! Data de publicació 20/05/2026. Resolució d'al·legacions presentades a les qualificacions del primer exercici...

Oposició lliure 1 plaça de TÈCNIC MITJÀ (OEP 2024)

• NOU! Data de publicació 19/05/2026. Anunci en el BOP de la llista definitiva de persones aspirants admeses i data del primer exercici...

Procés selectiu de l’oposició d’1 plaça d’OFICIAL D’OFICIS

• NOU! Data de publicació 12/05/2026. Edicte de qualificacions del segon exercici Part 2.A...

Procés selectiu d’oposició lliure de 5 places de TREBALLADOR/A SOCIAL (OEP 2022) -(OEP 2022-2024-2025) – Període de presentació d’instàncies i pagament de taxes del 24/04/2026 al 25/05/2026

NOU! Data de publicació 24/04/2026. Anunci en el BOE de convocatòria d'oposició lliure per a cobrir, dins de la plantilla de personal funcionari d'este Ajuntament, cinc places de treballador o...

Oposició lliure d’1 plaça de TÈCNIC DE BIBLIOTECA (OEP 2023) – Període de pagament de taxes i presentació d’instàncies del 24/04/2026 al 25/05/2026

NOU! Data de publicació 24/04/2026. Anunci en el BOE de convocatòria d'oposició lliure per a cobrir, dins de la plantilla de personal funcionari d'este Ajuntament, una plaça de tècnic o...

Oposició lliure 1 plaça d’ENCARREGAT DE CONSTRUCCIÓ (OEP 2023)

• NOU! Data de publicació 09/04/2026. Anunci en el BOP de la llista provisional d'aspirants admesos i exclosos i nomenament del tribunal qualificador...

Concurs 2 places d’OFICIAL D’OFICIS ((O.E.P. ESTABILITZACIÓ 2022)

• NOU! Data de publicació 26/03/2026. Edicte de nova baremació de mèrits després de l'acord de l'Ajuntament Ple de data 26/02/2026...

Notícies

L’Ajuntament de Petrer aprova per primera vegada una relació de llocs de treball per a ordenar i modernitzar la seua estructura organitzativa L’Ajuntament de Petrer ha aprovat en el ple municipal la primera Relació de Llocs de treball (RPT) de la seua història, un instrument clau per a ordenar, descriure i valorar tots els llocs de treball de la plantilla municipal. L’aprovació de l’RPT -amb els vots a favor de PSOE, EU-Compromís i Vox i el vot en contra del Partit Popular- suposa un pas decisiu per a la modernització de l’administració local, i complix a més amb una exigència legal recollida en l’Estatut Bàsic de l’Empleat públic. Fins ara, l’Ajuntament havia utilitzat un catàleg de llocs de treball, un model més limitat i menys precís. Amb la nova RPT, Petrer comptarà per primera vegada amb una estructura organitzativa ben definida, un organigrama actualitzat, un manual de funcions, un diccionari de valoració de llocs i una política retributiva basada en criteris objectius i transparents. El regidor de Personal, Fernando Portillo, ha destacat que es tracta d’una “fita administrativa per al municipi” i ha recordat que en anteriors mandats es va intentar sense èxit aprovar una RPT en 1998, 2008 i 2016. “Hui, després de més de dos dècades i després de quatre anys de treball rigorós i participatiu, aconseguim culminar un procés complex, però imprescindible”, ha explicat. L’RPT ha sigut elaborada per la Unitat de Desenrotllament Organitzacional de la Diputació d’Alacant, a proposta de la part social, i en coordinació amb l’àrea de Personal de l’Ajuntament. Per a la seua valoració, s’ha utilitzat el mètode de punts per factor, que té en compte aspectes com la formació requerida, la responsabilitat del lloc, l’esforç físic o intel·lectual, la penúria o la dedicació. Segons ha explicat Portillo, “l’Ajuntament ha fet un important esforç perquè cap treballador o treballadora perda poder adquisitiu a conseqüència del nou sistema de valoració”. En concret, més de 200 llocs voran actualitzades les seues retribucions, mentres que una trentena es mantenen com fins ara. La resta de llocs són de nova creació, i s’aniran incorporant en funció de les necessitats del consistori. “L’RPT no sols és un document organitzatiu; és una ferramenta per a gestionar millor els recursos humans, garantir condicions justes i millorar la qualitat del servici públic que prestem a la ciutadania de Petrer”, ha conclòs Portillo.

La nova RLT ha sigut elaborada amb el suport tècnic de la Diputació d’Alacant després d’un procés de quatre anys i permetrà al consistori comptar amb una estructura clara, retributiva...

Petrer llança la major oferta d’ocupació pública de l’última dècada amb 16 noves places

El regidor de Personal de l’Ajuntament de Petrer, Fernando Portillo, ha anunciat este matí l’aprovació de l’oferta d’ocupació pública de 2025, la més ambiciosa des de 2011, amb 15 noves...

El Ayuntamiento de Petrer aprueba en mesa de negociación su primera VPT, que mejorará las condiciones de la plantilla municipal

Esta aprobación de la Valoración de Puestos de Trabajo supone un acuerdo histórico entre Ayuntamiento y sindicatos y, tras su aprobación en pleno, conllevará una actualización salarial para más 230...

Pròxims esdeveniments

Dilluns
Dimarts
Dimecres
Dijous
Divendres
Dissabte
Diumenge
D
D
D
D
D
D
D
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
1
2
3
4
5

Dades Regidoria

Fachada del departamento de Personal
Oficines

Adreça:

Luis Chorro, nº 8
Teléfon: 96 698 94 00
personal@petrer.es
Horari: De 10 h. a 14 h.

CAP DE DEPARTAMENT:

Nom: Mª Ángeles Poveda Garrigós