Esta nova municipalització millora les condicions laborals dels empleats i suposa un alforrament anual a l’Ajuntament de 4.500 euros

Actualment la plantilla del SEMUPE està integrada per prop de 90 treballadors

L’empresa pública Serveis Municipals de Petrer (SEMUPE) ha municipalitzat un nou servici, en este cas, el del personal de serveis auxiliars en la realització d’activitats culturals de la Regidoria de Cultura i Patrimoni en els diferents centres i equipaments municipals.

Arantxa Casado, regidora responsable de l’empresa municipal, ha destacat que “esta nova municipalització, com les que ja hem dut a terme des que en 2018 vam posar en marxa el SEMUPE, ens permet millorar el servei de cara al ciutadà i, al mateix temps, la qualitat i condicionals laborals dels treballadors”. En eixe sentit, esta municipalització comporta la subrogació dels 7 empleats que actualment formen part de la plantilla que exercix la funció en els espais i activitats culturals, als quals la regidora ha agraït “la seua labor i dedicació, ja que el principal actiu que tenim en el SEMUPE són les persones treballadores”.

Tal com ha explicat l’edil, la municipalització, a més de basar-se en criteris d’eficiència i qualitat, també es du a terme tenint en compte l’estalvi que suposa per a les arques municipals; en este cas, aproximadament uns 4.500 euros anuals, és a dir, més del 10% respecte al que estava costant la contractació d’este servei fins ara.

La data prevista per a l’inici de la gestió del citat servei a través del SEMUPE és l’1 de setembre.

Des de finals de 2018, quan es va posar en marxa l’empresa pública Serveis Municipals de Petrer (SEMUPE) per assumir la municipalització de la neteja dels edificis municipals, instal·lacions esportives i col·legis públics, actualment l’empresa pública també gestiona els mitjans de comunicació municipals, la informació turística, el control d’accessos a dependències municipals i als parcs 9 d’Octubre i el Campet, el centre de dia i, a partir del pròxim 1 de setembre, els serveis auxiliars en la realització d’activitats culturals de la Regidoria de Cultura i Patrimoni. Esta gestió de recursos humans suposa una plantilla pròxima a les 90 persones.