El Ayuntamiento de Petrer apoya la empleabilidad juvenil con la contratación de cuatro personas a través de un programa de empleo de LABORA
El programa, financiado con más de 64.500 euros, ha permitido la incorporación de tres conserjes y una auxiliar administrativa en diferentes áreas municipales
El Ayuntamiento de Petrer, a través de la Concejalía de Desarrollo Económico, ha participado en un programa de empleo dirigido a personas jóvenes desempleadas menores de 30 años inscritas en el sistema de Garantía Juvenil y en los Espai Labora.
Gracias a una subvención de 64.504,20 euros concedida por el Servicio Valenciano de Empleo y Formación (LABORA), el consistorio ha contratado durante el periodo comprendido entre el 1 de noviembre de 2024 y el 31 de agosto de 2025 a un total de cuatro jóvenes: tres conserjes y una auxiliar administrativa, que han desarrollado su labor en distintos departamentos municipales.
Los tres puestos de conserjería se han distribuido en las áreas de Educación y Deportes, tanto en dependencias municipales como en un centro educativo y un pabellón deportivo. Entre sus funciones han desempeñado tareas de atención al público, mantenimiento de instalaciones, control de llaves y documentación, apoyo en eventos deportivos y gestión de incidencias, entre otras.
Por su parte, la persona contratada como auxiliar administrativa ha prestado servicio en las concejalías de Desarrollo Económico y Personal, realizando labores de gestión documental, apoyo en la tramitación de expedientes, atención al público, control de archivos y colaboración en la organización de cursos y actividades formativas.
Este tipo de programas permiten a los y las jóvenes adquirir experiencia laboral en entornos reales, mejorar su cualificación y reforzar su empleabilidad futura, a la vez que se refuerzan los servicios municipales que reciben la ciudadanía.
Este programa se enmarca en la línea de políticas activas de empleo impulsadas por la Generalitat Valenciana y financiadas a través del Sistema Nacional de Garantía Juvenil, con el objetivo de favorecer la inserción laboral de las personas jóvenes y promover la igualdad de oportunidades en el acceso al mercado de trabajo.
