Desde la Concejalía de Igualdad e Inclusión Social os presentamos el II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Petrer, con una vigencia de cuatro años, 2019-2023. Este documento, de 89 páginas, es una herramienta de trabajo con la que conseguir en Petrer una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres a través del planteamiento de objetivos y desarrollo de acciones.
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Proceso selectivo bolsa de empleo temporal TÉCNICO MEDIO DE GESTIÓN-RECURSOS HUMANOS
¡NUEVO! Fecha publicación 03/02/2023. Edicto resultado valoración de méritos de la fase concurso y calificación final proceso selectivo