Desde la Concejalía de Igualdad e Inclusión Social os presentamos el II Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres de Petrer, con una vigencia de cuatro años, 2019-2023. Este documento, de 89 páginas, es una herramienta de trabajo con la que conseguir en Petrer una sociedad más justa e igualitaria entre mujeres y hombres a través del planteamiento de objetivos y desarrollo de acciones.
Oposición libre 1 plaza de INGENIERO TÉCNICO DE OBRAS PÚBLICAS (OEP 2023)
¡NUEVO! Fecha publicación 12/06/2026. Anuncio BOP lista aspirantes admitidos, nombramiento tribunal calificador y fecha primer ejercicio.
